Пенсії в Україні можуть зрости вдвічі: які зміни готує Кабмін для «мінімалки»

Київ, 30 січня 2026 року. Кабінет Міністрів готується до одного з найбільш соціально значущих рішень за останні роки. Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України підготувало проект реформи, спрямований на усунення одного з ключових недоліків чинної системи — мізерних пенсій у мільйонів українців. Згідно з пропозицією відомства, сукупний розмір усіх пенсійних виплат для людини не повинен опускатися нижче 6000 гривень.

У чому суть пропозиції? Хто отримає доплату?

Як повідомив міністр Денис Улютин, реформа передбачає глибокі зміни в солідарній пенсійній системі. Центральним елементом стане запровадження базової пенсійної виплати. Вона призначатиметься людям, які досягли пенсійного віку, але не змогли накопичити достатнього страхового стажу для отримання повноцінної пенсії.

«Діюча пенсійна система сильно не справедлива. Для багатьох дуже низькі пенсійні виплати, а для деяких – дуже високі. Є велика різниця між роком, коли ти виходиш на пенсію», — зазначив Денис Улютин.

Новий механізм комбінуватиме базову та страхову частини. Якщо загальна сума нарахованої людині пенсії (наприклад, за віком) виявиться меншою за 6000 гривень, держава за рахунок базової виплати доведе її до цього мінімального рівня. За оцінками Мінсоцполітики, така доплата торкнеться приблизно третини нинішніх пенсіонерів. Для багатьох українських родин, де пенсії бабусь та дідусів є важливою частиною сімейного бюджету, це стане суттєвою підтримкою під час відновлення економіки.

Яким буде реальний ефект?

Для десятків тисяч українців, чиї пенсії сьогодні ледве перевищують 3000-4000 гривень, зміна може означати майже двократне зростання доходів. Міністр підкреслює, що це не просто цифри у відомостях, а фундаментальна зміна якості життя.

«Якщо людина замість 4 тисяч отримує 6 тисяч гривень, то це вже інша якість життя, можливість отримувати медикаменти, менші потреби в субсидіях. Для великого пласту бюджетників, тих, хто довго працював на роботах, де держава не платить високих зарплат, вони всі отримують зростання. Це значна кількість людей – третина пенсіонерів.», — заявив Улютин.

Збільшення пенсій до гарантованого мінімуму також має знизити навантаження на систему соціальної допомоги (субсидії, адресна підтримка), оскільки частина пенсіонерів стане більш фінансово самостійною.

Фінансовий контекст і валютний еквівалент

Запропонований рівень мінімальної пенсії в 6000 гривень, з урахуванням поточного офіційного курсу, становить близько 117 євро (EUR) або приблизно 140 доларів США (USD). Таке порівняння дає уявлення про купівельну спроможність у міжнародному контексті, особливо для оцінки вартості імпортних ліків або товарів першої необхідності.

Що далі? Процес реалізації та виклики

Важливо розуміти, що пропозиція про мінімальний рівень пенсій — це лише частина більш масштабної пенсійної реформи, яку ще належить розробити, узгодити та прийняти. Основні питання, на які доведеться відповісти уряду:

1. Джерела фінансування. Звідки взяти додаткові мільярди гривень для доведення пенсій до нового мінімуму? Чи знадобляться додаткові трансферти з держбюджету чи перерозподіл коштів у межах самого Пенсійного фонду?
2. Стимули до офіційного працевлаштування. Як гарантований мінімум вплине на мотивацію громадян сплачувати страхові внески протягом трудового життя? Реформа має уникати створення утриманських настроїв.
3. Індексація та майбутнє зростання. Чи буде «мінімалка» у 6000 гривень фіксованою чи прив’язаною, наприклад, до прожиткового мінімуму з щорічною індексацією?

Іншими словами, головний виклик полягає не в оголошенні нової суми, а в створенні стійкої та прозорої фінансової моделі, яка дозволить цю суму виплачувати стабільно і не підірве при цьому довгострокову стійкість пенсійної системи.

Крок до соціальної справедливості з економічними ризиками

Ініціатива Мінсоцполітики — це довгоочікувана спроба виправити разючу несправедливість, коли люди, які віддали країні десятиліття праці, змушені доживати свій вік у крайній нужді. Гарантований мінімум у 6000 гривень здатний реально змінити життя мільйонів літніх українців.

Однак успіх цієї ініціативи залежатиме не від добрих намірів, а від ретельного економічного розрахунку, пошуку збалансованих джерел фінансування та інтеграції в комплексну пенсійну реформу. Якщо ці питання вдасться вирішити, Україна зробить серйозний крок до створення більш гідної та передбачуваної системи соціального захисту для старшого покоління. Якщо ні — ідея ризикує залишитися лише передвиборною обіцянкою, не підкріпленою фінансовими ресурсами.

*Курси валют наведено за даними конвертера Ves.biz.ua станом на 30.01.2026, на основі офіційного курсу НБУ. Конвертація сум виконана для інформаційних цілей і не є фінансовою рекомендацією.