2002年，乌克兰的平均月工资达到376.33格里夫纳，较2001年增长21%。与此同时，工资拖欠降至监测开始以来的最低水平。该数据由劳动与社会政策部公布。
经过数年的停滞，乌克兰劳动力市场在2002年显示出明显改善。根据官方统计数据，劳动部新闻处记录到几乎所有关键指标均出现增长，这间接证实了整体经济气候的改善。
收入增长：名义与实际
每月376.33格里夫纳的平均工资（约合501.8元人民币*）无疑是一种进步。重要的是，这种增长不仅停留在纸面上：居民实际收入增长了21.2%，实际工资增长了18.2%。
这意味着工资增长显著超过了通货膨胀，后者在年底时低于1%。简而言之，乌克兰人的购买力明显增强。
战胜工资拖欠问题
前几年最尖锐的社会问题之一——长期的工资拖欠——在2002年明显缓解。截至2003年1月1日，债务总额为2,323.4百万格里夫纳（约合31.0亿元人民币*），比一年前减少了16.3%（4.516亿格里夫纳）。
“工资拖欠…是国家监测开始以来的最低水平，”
该部指出。
就业：创造了数十万个新工作岗位
劳动力市场不仅支付了更高的工资，而且提供了更多机会：
- 就业公民（15-70岁）人数增加了12.19万，达到2050万。
- 创造了超过40.6万个新工作岗位。
- 国家就业局安置了83.8万公民就业。
官方失业人数仍然很高，为220万人，但趋势表明正向积极方向发展。
数字背后的原因与前景如何？
劳动部的乐观数据很可能是以下几个因素共同作用的结果：
- 经济增长。工业生产和国内生产总值的增加创造了劳动力需求，提高了企业收入。
- 行政压力。当局可能加强了对工资拖欠的打击力度，尤其是在国有企业。
- 私营部门增长。创造40.6万个新工作岗位主要归功于中小企业，它们开始更积极地发展。
然而，即使在增长21%之后，376格里夫纳（约501元人民币）的数字提醒我们，乌克兰的起点仍然非常低。要过渡到全新的生活水平和消费水平，需要持续多年的工资增长超过通货膨胀率，而不仅仅是一次性增长。2003年的任务不仅是保持这一积极趋势，而且要加速它。
