Босс Tesco: Британия «спит на ходу», двигаясь к эпидемии безработицы. Влияние на молодёжь и выпускников

11 февраля 2026, Лондон. Когда один из крупнейших работодателей страны начинает говорить о «тихой эпидемии», стоит прислушаться. Особенно если этот работодатель — Tesco, британский ритейл-гигант с более чем 300 000 сотрудников. Глава его британского подразделения Ашвин Прасад выступил с резкой и неожиданно откровенной речью, заявив, что власти «спят на ходу», пока миллионы людей выпадают из трудовой жизни. Его слова, прозвучавшие на мероприятии аналитического центра Resolution Foundation — не просто корпоративная риторика, а тревожный сигнал о системной проблеме, которая может подорвать экономику одной из ведущих мировых держав. Подобные вызовы, связанные с поиском баланса между социальной поддержкой и стимулированием экономической активности, остаются актуальными и для Украины в процессе посткризисного восстановления.

По данным официальной статистики, уровень безработицы в Великобритании достиг четырёхлетнего максимума в 5,1%. Но Прасад указывает на более глубокую и тревожную тенденцию — рост экономической неактивности. Это люди, которые не просто не могут найти работу, а не ищут её вовсе. Их в стране уже более 9 миллионов в возрасте от 16 до 64 лет. Среди молодёжи 16-24 лет таких 2,9 миллиона, причём почти миллион не учится, не работает и не приобретает навыков (NEET) — что на 26% выше допандемийного уровня. Как отмечает The Guardian, это фундаментальный сдвиг.

«Тихая» эпидемия: цифры, которые шокируют

Прасад не стесняется в выражениях.

«Мы спим на ходу, двигаясь к тихой эпидемии, которая оставляет миллионы людей без работы»,

— заявил он. Его аргумент прост и тревожен:

вместо того чтобы люди работали и платили налоги, которые можно инвестировать в рост, «мы тратим всё возрастающую долю нашего национального дохода на пособия для безработных».

Анализ Центра социальной справедливости (CSJ) добавляет масла в огонь: более 700 000 выпускников университетов в Великобритании не работают и живут на социальные пособия. Причины, по словам Прасада, «мириады»: длительная политическая нестабильность, экономическая неопределенность и то, что жизнь для домохозяйств с низкими доходами была «невероятно сложной» в течение долгого времени.

Правительство, конечно, пытается реагировать. В декабре был объявлен пакет финансирования в £820 млн (около 35,1 млрд гривен) для помощи молодёжи с трудоустройством или обучением. Но Прасад считает такие меры недостаточными. Он призывает власти перестать «ковыряться на окраинах» проблемы и начать вносить смелые изменения.

«Мы не можем позволить себе быть страной, которая позволяет следующему поколению томиться в стороне»,

— заявил он, как сообщает The Guardian.

Две стороны медали: пособия, налоги и зарплаты босса

Выступление Прасада не обошлось без внутренних противоречий и критического контекста. С одной стороны, он как представитель бизнеса сетует на рост регуляторного бремени и налогов на работодателей, что, по его мнению, мешает компаниям нанимать больше людей.

«Наши самые большие расходы — это зарплаты наших сотрудников»,

— отмечает он, подчёркивая чувствительность бизнеса к любым изменениям в этой статье.

С другой стороны, его собственная компания не избежала скандалов. В 2024 году, на пике кризиса стоимости жизни, генеральный директор группы Tesco Кен Мерфи получил вознаграждение в размере £9,9 млн (около 424 млн гривен), что более чем в 430 раз превышало среднюю зарплату в компании. Это было расценено как «пощечина» для борющихся работников. Прасад, признавая, что Tesco находится в «хорошем финансовом состоянии», парировал, что розничный гигант за последние пять лет инвестировал дополнительно миллиард фунтов (около 42,9 млрд гривен) в заработную плату.

Также стоит отметить, что, по словам правительства, рост числа получателей пособий по нетрудоспособности (на 800 000 с 2019-20 гг.) и пособий по личной независимости (Pip) связан в том числе с повышением пенсионного возраста, а не только с уходом людей с рынка труда. Pip, к слову, не является пособием по безработице.

Урок для всех: ритейл как социальный лифт и вызов для государства

Несмотря на критику, Прасад видит в секторе ритейла, и в Tesco в частности, часть решения проблемы. Он называет розницу одним из лучших секторов для помощи людям в трудоустройстве, предлагая «одни из самых гибких возможностей работы на рынке труда».

Однако его главный месседж адресован правительству. Это призыв к действию, выходящий за рамки лоббирования интересов бизнеса. Это признание того, что хроническая экономическая неактивность — особенно среди молодёжи и образованных людей — это не просто статистика, а бомба замедленного действия под социальной стабильностью и экономическим ростом страны.

Великобритания, столкнувшаяся с последствиями Brexit, пандемии и энергетического кризиса, теперь, судя по всему, подошла к новой развилке: либо найти способ вернуть миллионы людей к продуктивной экономической жизни, либо смириться с долгосрочным снижением потенциала и ростом социальных расходов. И если такие руководители, как Ашвин Прасад, бьют в набат, значит, проблема достигла точки кипения даже в коридорах большой бизнес-власти.

*Примечание: Конвертация в гривны проведена по ориентировочному курсу на 11.02.2026: 1 GBP ≈ 42.93 UAH (расчет через USD: 1 GBP ≈ 1.368 USD, 1 USD ≈ 31.38 UAH). Расчеты условны и приведены для справки. Актуальный курс можно проверить здесь: Конвертер валют.